Gedrag verklaren met breinmeting in Nijmegen

Met zijn zelfontwikkelde 51Hz MindScan meet psycholoog en neuro-analist Guus Bruijsten de stroompjes in hersenen. Met zijn breinmeting brengt hij in kaart ‘waarom je doet wat je doet’. Om beter te begrijpen hoe hersenen werken, verdiepte de in Nijmegen gevestigde psycholoog zich in neurotechnologie. ‘Nu kan ik gedrag verklaren en help ik mensen met ADHD, stress en burn-out.’

51Hz MindScan

Je hersenen werken met kleine stroomstootjes, zo worden boodschappen doorgegeven, verklaart psycholoog en neuro-analist Guus Bruijsten. Je hersenen sturen hormonen aan en zo ontstaan gevoelens, zoals angst, paniek, boosheid of blijdschap en enthousiasme. ‘Met de 51Hz MindScan meet ik de stroompjes in het voorste gedeelte van je hersenen, de prefrontale cortex. Zo kan ik bepaald gedrag, bijvoorbeeld autistisme of depressiviteit in kaart brengen. Samen bespreken we hoe je dat gedrag kunt veranderen.’

Met zijn zelfontwikkelde 51Hz MindScan meet Guus Bruijsten de frequentie van de stroompjes in de hersenen. ‘De hoogste frequentie van die stroompjes is 51 Herz.’ Op basis van die metingen kan de psycholoog menselijk gedrag in kaart brengen. ‘Zo begrijp je waarom je doet wat je doet. Als dat begrip er is, kun je, als dat nodig is, werken aan verandering van gedrag.’

Data automatiseren

Met de gegevens van de 51Hz MindScan ontwikkelde Guus Bruijsten modellen. ‘Door veel te testen, bleek mijn theorie goed te werken. Dat was voor mij het moment om alles vast te leggen en te automatiseren. De gegevens van de mindscan worden nu via een app verwerkt tot een begrijpelijk rapport dat je via je Whatsapp of e-mail krijgt toegestuurd.’

Kennis van de psyche van de mens in combinatie met technologie boeit Guus Bruijsten. ‘Je kunt veel data meten, door die data steeds beter te begrijpen wordt bijvoorbeeld gedrag van mensen logisch. We hebben al meer dan tienduizend breinmetingen gedaan.’

Burn-out

De mindscan wordt ingezet bij psychologische stoornissen als ADHD, stress, burn-out of depressiviteit, maar ook voor persoonlijkheidsontwikkeling. ‘Bedrijven hebben het meeste baat bij wat wij in kaart kunnen brengen. Denk aan het risico op een burn-out. Medewerkers met een verhoogd risico op burn-out zijn vaak de beste mensen in een bedrijf. Het zijn doorzetters. Ze zijn bereid ver te gaan, soms te ver, waardoor ze vastlopen’, vertelt Guus Bruijsten. ‘Mensen in een burn-out zitten als het ware gevangen in een cyclus van lage energie en veel stress. Als je deze mensen helpt uit die cyclus te komen, krijgt een bedrijf zijn beste medewerkers weer terug.’

Manager wordt psycholoog

Guus Bruijsten (62) was bedrijfskundige en werkte als manager bij een drukkerij. Hij stuurde een team medewerkers aan en raakte steeds meer geboeid door het gedrag van mensen. ‘Veel mensen, ik ook, vertonen geconditioneerd gedrag. Dat wilde ik beter begrijpen.’

Vandaar dat Guus Bruijsten als 45-jarige klinische psychologie ging studeren aan de Hogeschool van Utrecht. ‘Hoogsensitieve mensen maken vaak veel te veel adrenaline aan, waardoor emotionele schommelingen ontstaan. Om daar mee om te gaan ontwikkelen ze vaak defensief gedrag. Dat gedrag, zoals ADHD, heeft een oorzaak. Ik wilde die oorzaak weten.’

Brain Enterprise

Na zijn studie begon Guus Bruijsten in 2010 in Doetinchem zijn eigen praktijk. Hij woont inmiddels in Nijmegen en heeft een praktijk aan huis. Via zijn bedrijf Brain Enterprise werken dertien neuro-analisten in Nederland met de 51Hz MindScan.

Daar is Guus Bruijsten blij mee, maar hij is nog niet klaar. ‘Mijn missie is dat mensen geconditioneerd gedrag los kunnen laten. In Nederland en in het buitenland. Kunstmatige intelligentie, AI, kan daarbij helpen. Daarom zijn we bezig met de ontwikkeling van ANNA, de Artificial Neural Netwerk Analyser, een app die op basis van breindata werkt.’

 

Dit artikel verscheen eerder op Tech Gelderland.

Dit vind je misschien ook interessant...